4+1 dolog,
amivel elrontod a
munkatársszerzésed
+ 3 tipp, amivel a legjobb jelölteket vonzod be. Cégvezetőknek, akik szeretnének annyi jelentkezőt, akik közül végre válogatni lehet.
- ✓ 5 konkrét hiba, ami miatt most rossz emberek jelentkeznek
- ✓ 3 kipróbált tipp a minőségi jelöltek bevonzására
- ✓ 10 perc olvasási idő, azonnal használható
Ezt az 5 hibát szinte minden cégvezető elköveti a toborzásnál
Nem azért nem találsz jó embert, mert nincs jó ember a piacon. Hanem mert rossz helyen, rossz üzenettel, rossz folyamattal keresed.
Csak állásportálban gondolkodsz
A legjobb jelölted nem álláskereső. A konkurenciádnál dolgozik, elégedett, és nem böngészik portálokat. Ott kell elérned, ahol tényleg időt tölt.
A hirdetésed senkit nem győz meg
„Versenyképes fizetés, családias légkör, gyümölcsnap.” Ez ma már zaj. Az emberek válaszokat akarnak konkrét kérdésekre, nem bullet pointokat.
Gyenge vizuális megjelenés
A toborzás marketing. Ha a kreatívod 2009-es sablonnak néz ki, az üzeneted el sem jut a jelölt agyáig. Másodpercek alatt eldől: görget tovább, vagy megáll.
Végeláthatatlan jelentkezési folyamat
20 perces űrlap, kötelező önéletrajz, motivációs levél. A jó jelölt telefonról böngészik, és nem fog adminisztrációval szenvedni. „Mindegy, hagyjuk.”
Nem ismered igazán a célközönséged
Leírod a pozíciót, felsorolod az elvárásokat, és várod a „megfelelő embert”. Csakhogy a megfelelő ember nem általános, hanem konkrét. Ha nem tudod pontosan kit keresel, hol dolgozik most, mi motiválja váltásra, mi frusztrálja, akkor a hirdetésed egy szórólap a szélben. Létezik, de nem érkezik meg senkihez.
Mi a toborzást marketingfolyamatként kezeljük.
És ez mindent megváltoztat. Nem hirdetéseket posztolunk, hanem kampányt építünk: célközönség, üzenet, kreatív, platform, folyamat. Pontosan úgy, ahogy egy terméket értékesítenél.
Nem elmélet, azonnal alkalmazható keretrendszer
Az útmutatót 2019 óta több száz toborzási kampányból, több százmilliós hirdetési költségvetésből desztilláltuk le.
Töltsd le az ingyenes útmutatót
Add meg a neved és az email címed, azonnal a postafiókodba küldjük. Nincs spam, bármikor leiratkozhatsz.
Amit érdemes tudnod
Tényleg ingyenes?
Milyen formátumban kapom meg?
Nekem is hasznos lesz, ha nem ügynökség vagyok?
Mi történik a letöltés után?
Mit csináltok, ha több kell, mint egy PDF?
A toborzás nem szerencse, stratégia kérdése
Ne várd meg, amíg a konkurenciád viszi el azt a jelöltet, akire neked is szükséged lenne. Töltsd le az útmutatót, és kezdj el másképp gondolkodni a munkaerőpiacról.
Kérem az ingyenes útmutatót!